Trabajar

Trabajadores temporales

Canadá es un país de oportunidades para adquirir una valiosa experiencia internacional como trabajador extranjero y ofrece la oportunidad de una posible transición para la residencia permanente.

En virtud de este programa, los empleadores canadienses pueden contratar extranjeros para ocupar puestos específicos. El empleador debe obtener una evaluación de impacto en el mercado laboral (LMIA) antes de traer un trabajador extranjero a Canadá.

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Programa de Movilidad Internacional

Bajo el Programa de Movilidad Internacional, los empleadores de Canadá pueden contratar trabajadores extranjeros con un permiso de trabajo temporal sin la necesidad de obtener una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) .Esta opción permite a los empleadores y empleados disfrutar de un proceso de contratación más rápido y simple.

Este programa apoya los intereses económicos y culturales de Canadá en una forma mas amplia y se ofrece en las siguientes formas:

 

  • Acuerdos de intercambio de jóvenes, el cual es conociedo como el Programa de Experiencia Internacional Canada (IEC).
  • Otros acuerdos internacionales con países específicos, como el Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (USMCA) y el Acuerdo Integral de Libre Comercio Canadá-Unión Europea (CETA).
  • El Programa de Transferencia Intra-Empresarial permite a las empresas con una sucursal, subsidiaria o afiliada en Canadá transferir trabajadores.
  • El Permiso Abierto Puente (Bridging Open Work Permit) le permite seguir trabajando mientras espera los resultados de su solicitud de residencia permanente.
  • El Permiso de Trabajo de Posgrado (Post-Graduation Work Permit) permite a los estudiantes que se han graduado de las instituciones de aprendizaje designadas canadienses elegibles obtener un permiso de trabajo abierto para obtener una valiosa experiencia laboral canadiense.
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